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- 営業をしていても成果が思うようにでない
- もっとレベルアップしたい
- もっと収入を増やしたい
- ヤル気がでない
- 採用（同じ働く仲間をお誘いする）したいけど、何をどうしたら
- 部下の募集成果や採用成果が思うようにでない
- 上司や部下、同じ働く仲間との人間関係に悩んでいる
ほとんどの方は、会社から教えられた方法で営業活動を行なっていると思います。
でも・・・
- 本当にこのやり方で成果がでるのだろうか？
- もっと自分なりの方法があるのでは？
- 上司に相談したら「できないヤツ」と思われそう
- 継続して成果をだせるスキルを身につけたい
だから、会社から教えられたとおりにやってもいい結果が出なかったり、そのため成功のイメージをすることができずに「どうせ行ってもムダ」、「早くやめたい」となってしまうことも多いのです。
それは、人それぞれ性格や強みも違うのに、同じやり方ですすめようとするからなのです。
- 人に話すのが好きな人、聞き上手な人
- 楽天的な人と慎重な人
- コツコツとヒットを打つ人とホームランを打つ人
このように、人が違えば、その人なりの営業活動をすることが、成果への近道です。
生保レディ元気塾では、長年の指導経験を元に、あなたのためにピッタリのコーチングをいたします。
既に400名以上の方が、「元気塾メソッド」を習熟し、
- 部下の人数が2倍、2件実働も2倍
- 1年で給料が４０％アップ
- 1年間で2ランク資格ＵＰ
- 苦手だった上司とうまくいくようになった
- 仕事が楽しくてしょうがない
- 大きな目標ができた
などなど素晴らしい結果をだしている方もたくさんいらしゃいます。
《 コーチングを体験された方の実例はこちらでご紹介しています 》
あなたも生保レディ元気塾の中田美喜子と二人三脚で「楽しい仕事」「お客様の笑顔」そして「満足できる収入」を目指して見ませんか。
はじめまして、生保レディ元気塾 代表の中田美喜子です。
私は、13年間を生保レディとして過ごしました。
その間、指導者にもなり、選抜生送り込みで、１支部から送りこみとしては全国1位になったこともありました。
収入は、入社３年目で800万円。
入社５年目からは、コンスタントに８ケタの収入を得ることもできるようになりました。
でも、初めからこのような成績がだせたわけではありません。
ヤル気があっても空回りばかりして、成績も思うように上がらなくなったり、逆にやる気がでず途方にくれたりと、「自分にはこの仕事は向いていないんだ」と思うこともしばしばでした。
子供が３人になり、夜や土日の仕事ができなく 平日も保育園のお迎えがあるなど４時には仕事を終えないといけないような状態の中で
精神的にも追い詰められました。
そんな中で生まれたのが、「元気塾メソッド」です
- 時間の効率化・・・いかに効率よく時間を使うか！？
- どうやってお客様に保険を提案するか！？
- お客様を引き込むセールストーク
- 同業他社にどうやって勝つか！？
- 私のオリジナル性をだすためには・・・？！
- お客様が満足されるアフターサービスとはなにか？！
- 苦労しないで継続率を上げる方法
- お客様に信頼されるには・・・！？第一印象を良くするには？
- 早くやり上げる・・・いつ子供が風邪を引いて休むかわからない その上ぎりぎりの仕事では精神的にもたないと判断し いかに自分の仕事を早くやり終えて 同じ支部の方に迷惑をかけないか！？ などもとことん考えました！
- コミュニケーション・・・勝気な上に視野の狭かった私は支部外にも誤解や衝突＞＜本当にここで人間勉強をさせていただきました
- ストレスのは発散方法
- 狙った数字（要請）をやり上げるには？！
- 人を採用する方法
- 人の個性を活かし 認めて やる気にさせる方法
- 限られた時間の中で どう効率的にお給料をいただけるか！？
「生命保険のセールスに関わる方」で
【募集】
営業をしていても成果が思うようにでない方、レベルアップしたい方
継続率を良くしたい方、お客様が喜び紹介をしたくなるアフターサービスをしたい方
【採用】
採用（同じ働く仲間をお誘いする）したい、しないといけない方
または部下にして欲しい方に
【育成】
指導する立場の方で部下の募集成果や採用成果が思うようにでない方
更にレベルアップしたい方
【やる気】
自分自身のモチベーションや部下のモチベーションを上げたい方
ココロのコントロールの仕方を知りたい方
更年期障害などで仕事が思うようにいかない方
【人間関係】
上司や部下、同じ働く仲間との人間関係に悩んでいる方
などなど、押し付けの方法ではなく、あなたにピッタリの方法をコーチングします。
さあ、中田美喜子と二人三脚で「楽しい仕事」「お客様の笑顔」そして「満足できる収入」を目指して見ませんか。
